MANAGEMENT & RELATIONS HUMAINES
Nous intervenons dans les thématiques suivantes, selon 3 types d’intervention :
  • FORMATION
  • COACHING
  • CONSEIL
  • Pour les formations correspondant à des demandes spécifiques «Intra Entreprise», nous intervenons systématiquement à partir d’une analyse de besoins, détaillée dans la rubrique NOTRE DÉMARCHE PÉDAGOGIQUE. Nous présentons donc volontairement nos thèmes d’intervention sous forme d’axes de progrès. Les programmes sont ensuite élaborés à partir des résultats de l’analyse de besoins et des objectifs de l’entreprise.
  • Pour des besoins individuels, nous proposons un calendrier de formations «Inter Entreprises» avec des programmes qui peuvent également rentrer dans le cadre du Droit Individuel à la Formation (DIF).
Prestations de FORMATION
Manager et Motiver les équipes
Communiquer dans les relations professionnelles
Apprendre à créer des relations constructives
Améliorer son efficacité personnelle
Transférer les savoirs en interne
Prestations de CONSEIL
Bâtir un plan de formation interne
Reconquérir et développer de nouveaux marchés (pour les PME)
Réaliser des bilans professionnels
Améliorer l'organisation du travail
Prestations de COACHING
Accompagnement Personnel
Team Building - Cohésion d'équipe